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demo-hotel 值班交班页

这页就是给酒店现场交班用的。不讲架构,也不讲技术,就看一件事: 这一班有什么没收住,下一班谁来接。

今日任务
11
已完成
8
未收住问题
20
超时 / 升级
1
班次动作
早班先接住什么
  • 先看昨晚有没有没收住的任务和问题。
  • 前台先把住客第一句话接住,不让需求掉地上。
  • 客房和工程先把今天最容易堆积的高频需求拉顺。
班次动作
中班重点盯什么
  • 重点盯处理中太久的任务,别让它拖成客诉。
  • 第三方执行有没有回传,没回就要人工补盯。
  • 店长或值班经理要看今天是不是哪类需求开始变多。
班次动作
晚班交出去什么
  • 哪些任务已经做完,哪些只是口头说做了。
  • 哪些住客已经追问过,下一班要优先安抚。
  • 哪些问题已经升级,什么时候必须再回看一次。
角色动作卡
不用谁都懂全局,先知道自己这班先做哪 3 件事就够了。
老板 今天先别看系统花不花,先看现场是不是更稳了。
  • 看任务有没有接住
  • 看问题有没有挂出来
  • 看这套东西能不能复制到下一家店
店长 今天最重要的是看清哪条链已经顺了,哪条还容易掉。
  • 盯超时和客诉
  • 盯交班有没有交清楚
  • 盯明天先补哪条规则
值班经理 今天就是别让大家都以为别人会处理。
  • 看待接和处理中
  • 看无回传任务
  • 看未闭环问题
前台 / 客房 / 工程 今天各自把自己的第一动作做对,现场就顺很多。
  • 前台接第一句话
  • 客房和工程回写结果
  • 复杂情况马上升级别硬扛
异常兜底区
做这套东西,不是为了显得聪明,是为了事情别掉地上。
超时未接:先提醒值班经理,再确认是人手问题、流程问题,还是系统没派到位。
处理中太久:别只看状态,要追问结果什么时候能回给客人。
第三方无回传:不能默认已经做完,要马上人工补盯。
客诉未闭环:完成动作不算结束,住客认可才算真正收住。
收班复盘
老板和店长最后只看一件事: 这套东西今天到底有没有帮上忙。
今天一共跑了 11 件任务。
其中已经完成 8 件,还有 3 件还在路上。
当前还有 20 条问题没收住。
超时或升级任务 1 件,这一块最能看出现场有没有真盯住。
这一套看到这里
看到这里,住客怎么提、酒店怎么接、交班怎么不断档,基本就顺下来了。

如果要回老板视角,就回演示页看这事值不值得试;如果要回开发和试点视角,就去看 V1 开发清单和试点交付说明。